2008年8月10日星期日

标竿40天~~附带产品“最后一分钟文化”




文化是什么?根据现代汉语规范词典,文化可以是特指某一领域或某一范畴体现的思想、观念、道德和行为以及风俗习惯等。最近我就看到了另外一种文化的产生...“最后一分钟文化”。

这文化代表了什么呢?所谓最后一分钟,即喜欢把事情拖延到最后一分钟才做...不管是施命令的,抑或是执行命令的,大家都沉浸在这样的习惯里面,久而久之就成了一种文化,变成了口中的“习惯就好”,也就变成了“习惯成自然”。

标竿40天见证了许多“最后一分钟文化”,所引发的恶性循坏就不提也罢!只想要提一提这文化所带来的副作用...那就是成为“紧急事务”的奴隶。提到“紧急事务”,就不得不提“重要事务”(Urgent and Important)。

我们经常都活在紧急与重要事件的双重压力下。一般上重要事务都不是今天或两三天之内就要完成的(因为重要嘛,就会比较谨慎,很早就计划),紧急事务却必须要我们马上去做。但是偏偏很多紧急事件原本都不是很重要的,却因为拖延而变得需要赶工。因为需要赶工就把原本重要的事务丢在一旁,来急急完成一件原本就不是很重要的事情。然后,不断地看到自己把重要的事情弃之一旁而去做紧急的事情,结果是...产生了“失落感”。渐渐的...我们就会变成了紧急事务的奴隶了。有一篇文章如此说:“你最大的危机就是让所谓的紧急事务取代了重要的事!”

此外,很多时候,因为没有计划好,重要的事情因为拖延到最后一分钟而变成紧急事件了!换句话说,重要的事情如果能够好好计划,然后按照计划的进度去进行,那件重要的事情就绝对不可能会成为紧急事件!生活的压力就少了一个,何乐而不为呢?

我不清楚是什么原因促使“最后一分钟文化”如此昌盛?但肯定的...这会是一个危机!不管哪是因为生活的优先顺序很混杂,抑或有拖延的习惯,或是个人问题,或是团体问题....还是其他隐藏的因素都好,这风气不可长!

标竿40天帮助许多人领悟到了要去服事人。一旦他们愿意加入服事的行列,他们抱着的将会是一颗热忱的心。教会要保住这些温暖的心,不要让这一颗一颗的心冷却下来,最可以做的就是....不要让他们尝到因为“最后一分钟文化”所带来的不便和痛苦。上帝祝福了教会,以至于能够顺利进行整个运动,也看到了同工们的合作精神,还有执行指令的顺服态度,这其实都是因为上帝的怜悯!“最后一分钟文化”若继续被助长...所期盼看到的“合一”,很可能就无法实现了,切记切记!

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